Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Trener Kariery
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy Trenera Kariery, który dołączy do naszego zespołu i pomoże naszym klientom w osiąganiu ich celów zawodowych. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w doradztwie zawodowym, umiejętność motywowania innych oraz zdolność do tworzenia spersonalizowanych planów rozwoju kariery. Trener Kariery będzie odpowiedzialny za prowadzenie sesji coachingowych, analizę umiejętności i zainteresowań klientów oraz doradzanie w zakresie ścieżek kariery i możliwości rozwoju. Kandydat powinien być empatyczny, komunikatywny i zorientowany na wyniki, z umiejętnością pracy z różnorodnymi grupami ludzi. W tej roli ważne jest również śledzenie trendów na rynku pracy i dostosowywanie strategii do zmieniających się potrzeb klientów. Jeśli jesteś osobą, która potrafi inspirować innych do działania i chcesz mieć realny wpływ na ich życie zawodowe, to ta praca jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie indywidualnych sesji coachingowych z klientami.
- Analiza umiejętności i zainteresowań klientów.
- Tworzenie spersonalizowanych planów rozwoju kariery.
- Doradzanie w zakresie ścieżek kariery i możliwości rozwoju.
- Śledzenie trendów na rynku pracy.
- Dostosowywanie strategii do potrzeb klientów.
- Motywowanie klientów do osiągania celów zawodowych.
- Współpraca z zespołem w celu zapewnienia najlepszej obsługi klienta.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w doradztwie zawodowym lub pokrewnej dziedzinie.
- Umiejętność motywowania i inspirowania innych.
- Zdolność do tworzenia spersonalizowanych planów rozwoju.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Empatia i zrozumienie dla potrzeb klientów.
- Znajomość trendów na rynku pracy.
- Zorientowanie na wyniki i osiąganie celów.
- Umiejętność pracy z różnorodnymi grupami ludzi.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w doradztwie zawodowym?
- Jakie metody stosujesz, aby motywować klientów?
- Jakie są Twoje strategie tworzenia planów rozwoju kariery?
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
- Jakie trendy na rynku pracy uważasz za najważniejsze?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w pracy z klientami?
- Jakie umiejętności uważasz za kluczowe w tej roli?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
